Inzichten
Hoe je ai-angst bij medewerkers meet: een strategische gids voor 2026
Leer hoe je ai-angst bij medewerkers meet met data-gedreven methoden. Kwantificeer weerstand en verhoog adoptiegraad in 2026 met elli.
Camille Van Engelen ·
Inzichten & Trends
De laatste inzichten en blogposts van elli
Recente artikels
Inzichten
Change fatigue assessment: hoe je veranderingsmoeheid meet en aanpakt in 2026
Voorkom talentverlies door verandering. Ontdek hoe een data-gedreven change fatigue assessment helpt om veranderingsmoeheid te meten en proactief aan te pakken.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Een workforce resilience assessment in 2026: de complete gids en template voor hr-leiders
Kampen met burn-out en verloop? Deze gids voor het workforce resilience assessment in 2026 helpt je de mentale fitheid van je team meten met een template.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Vertrouwen van werknemers meten tijdens verandering: een strategische gids voor 2026
Ontdek waarom het meten van werknemersvertrouwen tijdens verandering cruciaal is voor succes. Deze gids laat zien hoe je sentiment omzet in data en transformaties met vertrouwen leidt.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Cultural change assessment: hoe je de onzichtbare krachten in jouw organisatie meet
Stop met gissen tijdens transformaties. Een cultural change assessment zet verborgen weerstand om in bruikbare data en verzekert het succes van je bedrijf. Ontdek hoe.
Louis Behaeghe ·
Inzichten
Hoe measuring organizational change readiness jouw transformatie slaagkans verhoogt
70% van de transformaties strandt door weerstand. Ontdek hoe je met measuring organizational change readiness weerstand omzet in betrokkenheid en succes.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Employee retention analytics: van reactief gissen naar strategisch talentbehoud
Stop reactief gissen. Ontdek hoe predictive analytics for employee turnover personeelsverloop voorspelt en je helpt om toptalent strategisch te behouden.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
De ultieme checklist voor een hr dashboard voor retentie in 2026
De kosten van personeelsverloop stijgen. Ontdek de ultieme 2026-checklist voor een proactief hr-dashboard voor retentie om toptalent te behouden en kosten te verlagen.
Frank Hamerlinck ·
Inzichten
Data-driven employee retention: hoe je verloop voorspelt en stopt in 2026
Stop met talent te verliezen. Ontdek hoe data-driven employee retention je helpt verloop te voorspellen en te voorkomen, en hr transformeert tot een strategische motor voor je organisatie.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Strategieën voor employee turnover cost reduction in 2026
Hoge personeelsverloopkosten? Ontdek bewezen strategieën voor employee turnover cost reduction en transformeer data in een stabiel en performant team.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Hoe medewerkersbetrokkenheid verhogen: een strategische aanpak voor 2026
Ontdek hoe medewerkersbetrokkenheid verhogen met een strategische aanpak voor 2026. Transformeer data in actie en bouw een cultuur van retentie en welzijn.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Een change readiness assessment: de ultieme gids voor succesvolle transformaties in 2026
Ontdek hoe een change readiness assessment uw transformatieprojecten redt. Vervang buikgevoel door data en stuur proactief op succes en betrokkenheid.
Frank Hamerlinck ·
Inzichten
Strategische personeelsplanning met workforce intelligence: de gids voor 2026
Ontdek hoe strategische personeelsplanning met workforce intelligence je helpt verloop te voorspellen en je organisatie voor te bereiden op de toekomst van 2026.
Louis Behaeghe ·
Inzichten
Een complete gids over elli: transformeer je organisatie met workforce intelligence
Deze complete gids over elli toont hoe je met workforce intelligence verloop verlaagt en je organisatie toekomstbestendig maakt. Stop met raden, start met data.
Frank Hamerlinck ·
Inzichten
Hoe verbeter je de employee net promoter score (eNPS) in 2026?
Wil je de eNPS verbeteren in 2026? Ontdek hoe je met workforce intelligence van vage feedback naar concrete acties gaat en van medewerkers ambassadeurs maakt.
Louis Behaeghe ·
Inzichten
Hoe kies en implementeer je employee pulse survey software in 2026?
Ontdek hoe je de juiste employee pulse survey software kiest en implementeert. Voorkom verloop en verhoog engagement met real-time data en actiegerichte inzichten.
Louis Behaeghe ·
Inzichten
Hr-data presenteren aan management: van cijfers naar strategische impact in 2026
Effectief HR data presenteren aan management? Vertaal verloopkosten en andere cijfers naar een dwingend verhaal dat de directie overtuigt en aanzet tot actie.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Geautomatiseerde medewerkersenquêtes: waarom frequentie in 2026 zwaarder weegt dan volume
Laat trage jaarlijkse reviews achter u. Ontdek hoe geautomatiseerde medewerkersenquêtes realtime personeelsintelligentie leveren om risico's te voorspellen en verloop terug te dringen voordat het te laat is.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Hoe je de impact van Elli verbetert binnen jouw organisatie
Ontdek how to improve Elli en transformeer data in resultaat. Krijg een roadmap om personeelsverloop te verlagen en de prestaties van je team te boosten.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Employee engagement software in België: de strategische 2026-gids voor workforce intelligence
Ontdek hoe employee engagement software in België data omzet in workforce intelligence. Voorspel verloop, voorkom burn-out en beheers de EU-regelgeving van 2026.
Camille Van Engelen ·
Inzichten
Employee survey action planning: van data naar echte verandering
Zet surveydata om in actie. Leer hoe effectieve employee survey action planning de kloof tussen data en verandering dicht voor meer engagement en retentie.
Frank Hamerlinck ·
Inzichten
Employee Engagement Platform: de 2026-gids voor workforce intelligence
Ga verder dan enquêtes met een employee engagement platform. Onze 2026-gids laat u zien hoe u workforce intelligence gebruikt om risico's te voorspellen en retentie te verbeteren.
Louis Behaeghe ·
Inzichten
Human-ready is AI-ready
AI-trajecten stranden zelden op technologie. Eronder zit een vraag die niemand hardop stelt, en u kunt achterhalen wie ze in uw organisatie stelt.
Frank Hamerlinck ·
Inzichten
Waarom uitval in productie en logistiek altijd "plots" lijkt
In productie en logistiek lijkt langdurige uitval uit het niets te komen. Niet omdat de signalen er niet zijn, maar omdat HR-instrumenten ze op de werkvloer niet kunnen zien. Over de digitale blinde vlek in verzuimbeleid.
Louis Behaeghe ·
Inzichten
Ziekteverzuim is geen probleem. Het is een post-mortem.
Tegen de tijd dat je verzuimcijfer stijgt, is de disengagement al maanden bezig. Waarom verzuim de traagste en duurste meting van engagement is, en waar het echte handelingsvenster zit.
Louis Behaeghe ·
Product
Van score naar actie: hoe elli AI-aanbevelingen opbouwt
Hoe elli één lage score in een bevraging omzet in drie concrete acties — voor HR, leidinggevenden en medewerkers — met een mens die altijd meekijkt.
Judith Derycke ·
Insight
Workforce readiness isn't a feeling. It's a number you should know.
Why measuring workforce readiness is now critical to making transformation succeed.
Frank Hamerlinck ·
Product
Elli Platform v2.1.1, Release Notes
A focused update ensuring permissions work seamlessly together, with Wellbeing Scan rebrand completion and visual polish.
elli team ·
Product
Elli Platform v2.0.x, Consolidated Public Release Notes
A major evolution of the Elli Platform establishing comprehensive workplace wellbeing capabilities, privacy controls, and UX improvements across October–December 2025.
elli team ·
Promo
Turn Insight Into Action: Win 1 Year of Elli (Value: €6,000)
We are giving one forward-thinking organization the tools to make people-related risks visible, actionable, and manageable, completely free for a full year.
elli team ·
Bekijk de betrokkenheid van je team
binnen 24 uur.
Directe toegang, geen consultants, geen creditcards, geen onboarding-frictie.